Flow lintas modul — DW E-Recruitment

Versi 0.4 · 7 Oktober 2026 · Target desain. Urutan tahap disesuaikan per posisi; semua modul masih rancangan. Diagram AI terperinci ada di flow screening.

1. Siklus recruitment lengkap DW

Diagram 1 untuk FLOW PLATFORM DW.md — Target desain DW · Buka SVG · Unduh PNG

Assessment dan AI merupakan hasil berbeda, bukan skor campuran otomatis. Posisi dapat melewati tahap opsional secara eksplisit pada versi proses yang dipin. Kandidat dapat menarik lamaran sesuai policy.

2. FPK, approval dan assignment

Diagram 2 untuk FLOW PLATFORM DW.md — Target desain DW · Buka SVG · Unduh PNG

Reassignment mengubah scope efektif recruiter; bukan sekadar mengganti nama di UI. Headcount tidak boleh dialokasikan melebihi sisa kebutuhan.

3. Assessment dan keputusan seleksi

Diagram 3 untuk FLOW PLATFORM DW.md — Target desain DW · Buka SVG · Unduh PNG

Tidak menyalin bank soal/norma pihak lain atau menganggap LLM sebagai alat psikometri tervalidasi. Retry/cooldown dan opsi review ditetapkan per instrumen.

4. Onboarding, kontrak dan delivery

Diagram 4 untuk FLOW PLATFORM DW.md — Target desain DW · Buka SVG · Unduh PNG

Diagram menunjukkan interaksi; cabang revisi harus selesai dan semua gate diverifikasi ulang sebelum melanjutkan. Signature/HRIS tidak diasumsikan sudah tersedia.

5. Peta domain data platform DW

Diagram 5 untuk FLOW PLATFORM DW.md — Target desain DW · Buka SVG · Unduh PNG

Peta konseptual tanpa kolom, bukan DDL. Approval memiliki parent/type yang divalidasi agar tidak menjadi orphan lintas domain. FK, unique constraint, tenant scope, versi, retensi, serta referensi reviewer harus dirinci pada migration. ERD screening menyediakan detail run, rubric/model, halaman dan bukti.